为提升员工沟通汇报的能力，培养逻辑思维习惯，实现职场思维全面升级，公司于2022年9月23日下午15:00组织了一次提升员工结构思考力方面的培训。
本次培训从底层逻辑出发，帮助员工在工作中理清思路，统一语言，锻炼员工在汇报时“想清楚、说明白”的基本功，实现从思维到行为的全面升级，提升整个组织的管理沟通效率。课程通过“论、证、类、比”四个核心原则，使汇报的过程逐渐有结构、有条理，问题的推理更全面、有层次。同时，课程指出在正式汇报时，遵循“结论先行”原则，会让表达更有逻辑，也更有说服力。
通过本次学习，员工深刻感受到清晰的逻辑思维表达带来的好处，员工对本次培训给予高度肯定，满意度达100%。
